静乐县充分发挥党政人才在“美丽静乐”建设中推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，通过实施三大计划，展现党政人才思想美、作风美、行动美，为推动静乐科学发展、和谐发展、跨越发展提供人才支撑。

    一、实施思想转变计划，展现思想美。引导广大党政干部冲破“小富即安、小进则满”的思想束缚，思进、思变、思发展，敢于突破，勇于争先，在“美丽静乐”建设中做到目标明、思路清、方法活。通过开展“四找四帮”活动，找目标、找差距、找路径、找动力；帮联系村理清一个发展思路，帮制定一个发展规划，帮争取一个项目，帮解决一些实际问题。目前，共帮全县14个乡镇381个行政村制定发展规划510个，争取项目86个。

    二、实施干部下基层计划，展现作风美。在党的群众路线教育实践活动中，大力整治“慵、懒、散、奢”现象，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的风尚，进一步密切干群关系。实行机关干部包村直接联系群众制度，经济部门联系发展落后村、政法部门联系治安重点村、涉农部门联系产业特色村、党群部门联系文明模范村；县委常委带头落实挂乡包村联系制度，机关干部落实结对联户制度，促进资金、人才、信息等资源要素向农村流动，公共服务向农村延伸。

    三、实施共建“美丽静乐”计划，展现行动美。以“学习焦裕禄、做人民群众贴心人”为目标，开展“四送三训两帮扶”活动，动员广大党政干部发挥“四大员”作用：当好政策法规的宣传员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、村情民意的调研员；带头宣传方针政策、带头帮助群众致富、带头调解纠纷、带头倡导村风文明，形成齐心协力共建“美丽静乐”的良好氛围。